Harmonogram projektu ORKWIZ



zadanie nr 1.

Opracowanie, weryfikacja i walidacja narzędzi badawczych oraz adaptacja i weryfikacja procedur badawczych

Wykonawca zadania: Wydział Zarządzania Politechniki Lubelskiej

Okres realizacji: od 2016-01-01 do 2016-03-31

Cel zadania: Opracowanie kwestionariuszy, narzędzi i procedur badawczych w zakresie badań środowiska pracy


Opis zadania:

W celu określenia prawdopodobieństwa występowania pewnych zjawisk oraz korelacji między nimi trzeba mieć wiarygodną i reprezentatywną liczbę prób, w tym przypadku przebadanych rusztowań i ich użytkowników. Dlatego zaplanowano współpracę pięciu zespołów z różnych regionów kraju z takich jednostek jak Politechnika Lubelska, Politechnika Łódzka, Politechnika Wrocławska. W skład zespołów będą wchodzili doświadczeni naukowcy, kierujący tymi zespołami, pracownicy naukowi oraz młodzi pracownicy, w tym również studenci. Jednak, aby wyniki badań mogły być porównywane, to badania muszą zostać wykonane w podobny sposób. Dlatego pracownicy Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej przygotują ankiety i metodykę badania zachowań osób w otoczeniu rusztowań. W zakresie badań kwestionariuszowych zostanie opracowane narzędzie badawcze w formie kwestionariusza ankietowego z wykorzystaniem kafeterii zamkniętych i skali Likerta, które następnie poddane zostanie walidacji i po zakończeniu tego etapu przekazane poszczególnym zespołom do wykorzystania. Pytania zawarte w ankiecie będą związane m.in. z problematyką oceny ryzyka pracy czyli będą dotyczyły liczby i rodzaju sytuacji, w których wystąpiło zagrożenie życia, zasad stosowania się do przepisów BHP. Ankiety będą zawierały również pytania o staż pracy, wiek, wykształcenie, stanowisko, rodzaj wykonywanych prac. Weryfikacja odpowiedzi ankietowanych, a w szczególności tego co oni traktują jako zagrożenie, będzie polegała na obserwacji zachowania pracowników a ankiety oprócz pytań o cały okres pracy, będą również zawierały pytania o okres tygodnia pracy, podczas których zachowanie pracowników było analizowane przez obserwatorów. Dzięki temu będzie można określić co dla osób ankietowanych znaczy słowo „niebezpieczna sytuacja”. Robotnicy budowlani, pracujący na wysokości, po pewnym okresie zatracają poczucie niebezpieczeństwa i to z ankiet trzeba wyeliminować. W związku z koniecznością tej weryfikacji zostanie opracowana lista zachowań pracowników, na które muszą zwrócić uwagę obserwatorzy, oraz skala oceny tych zachowań. Badania będą zawierały również narzędzia, które pozwolą na pomiar poziomu odczuwania komfortu pracowników przy danych warunkach pogodowych lub innych oddziaływaniach środowiska (hałas, drgania).